【全面建设清廉晋城】高平市：做好“三个坚持”高标准推动党风廉政建设走深走实_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 连日来，高平市委组织部坚决做好“三个坚持”高标准推动党风廉政建设走深走实。

坚持见“速”见“效”，开展警示教育活动。一是周密谋划，做好前期准备工作。全市2023年度领导干部述责述廉评议和警示教育大会召开后，立即就相关会议精神进行了传达学习，组织相关科室负责人就部机关动员会议筹备工作进行安排部署，印发《中共高平市委组织部廉政警示教育月活动实施方案》，明确13项重点工作任务。二是及时动员，召开安排部署会议。3月12日上午，第一时间召开部机关党风廉政建设暨廉政警示教育月活动安排部署会，党员干部40余人参加会议，传达学习了市纪委七届四次全会精神，对部机关2023年党风廉政建设工作情况进行了总结回顾，就2024年重点工作任务和廉政警示教育月活动进行了安排部署，集体观看学习了警示教育专题片。三是高位推动，确保活动见行见效。坚持“一把手”亲自部署推动，市委常委、组织部部长主持会议并强调，要在思想认识上再上新高度，引导广大组工干部争做对党忠诚、清正廉洁、踏实务实、勤政为民的先进表率；要在行为规矩上再立新标准，矢志不移坚定理想信念、坚持公道正派、坚守纪律规矩；要在重点任务上再获新突破，选配干部注重政治标准，基层党建注重政治功能，发展党员注重政治考察，引育人才注重政治引领，确保各项组织工作做到紧跟紧随、方向不偏。

坚持从“严”从“实”，推动重点任务落实。一是强化理论武装，组织开展专题学习研讨。围绕“树立和践行正确政绩观争当党风廉政建设带头人”的主题，部机关领导班子组织开展专题学习研讨1次，传达学习了晋城市纪委监委印发的《廉纪于心—警示教育月活动读本》，主要负责人带头讲授专题党课，其他领导班子成员围绕主题进行交流讨论。二是检视查摆问题，深入排查机关廉政风险。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，5名部务会成员牵头，对13个分管股室进行了一次廉政风险排查“大起底”，全面梳理排查权力运行、责任履行、监督管理中的风险点和薄弱环节。三是加强宣传教育，联合推动清廉剧目展演。3月15日，与市纪委监委、市委宣传部、市总工会、市文化和旅游局联合主办的清风廉韵润长平“好剧走基层”清廉剧目展演在市委党校报告厅完成首演，全市副科级以上干部700余人观看演出，用短剧、歌舞、微视频的形式生动展示了高平特色“清廉文化”，推动“廉风”入脑入心、见行见效。

坚持抓“常”抓“长”，巩固廉政建设成果。一是调整廉政建设领导小组。在内设股室负责人调整的基础上，对党风廉政建设领导小组同步优化调整，明确市委常委、组织部部长任组长，部务会成员任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任体系；建立“动态调整备案”工作制度，发生人员变动及时调整并报市纪委派驻组备案，确保责任不缺位。二是建立三级廉政谈话体系。严格按照“一把手”对中层干部谈、中层干部对一般干部谈的要求，常态化开展“组织部长与分管领导谈、分管领导与股室长谈、股室长与一般人员谈”三级廉政谈话，确保机关干部时刻对照党的理论路线和方针政策、对照党章党规党纪自查自纠、自重自省。三是加强组织部门自身建设。持续深化“忠诚、可靠、务实、高效”部风教育，将“清廉组工”纳入本年度自身建设重点推动的“四大创建”行动，教育引导机关干部弘扬严实作风，提高工作质效，为高平高质量发展提供坚强组织保障。（王威）

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