【全面建设清廉晋城】高平：“四个坚持”打造清廉建设高平样板_晋城频道

高平市将清廉建设作为全面从严治党的重要抓手，列入“一把手”工程，精心谋划推进，努力推动清廉晋城“规划图”在高平成为“实景图”。

坚持高位推动，压实清廉建设责任。市委先后16次召开常委会会议，研究部署清廉高平建设工作，督促各乡镇、部门列出任务、责任、落实“三清单”，构建“六位一体”工作矩阵，搭建全面建设清廉高平总体框架。实行市级领导包乡镇（市直机关）、乡镇党委书记包村（社区）、纪委监委班子成员包片区单位的工作机制。31名处级领导包联督导、靠前指挥，结合分管工作，每月到所联系的15个乡镇、39个市直机关进行一次督导检查。高平市工作专班建立定期汇报、情况通报、检查督导、考评验收等工作机制，定期召开专班调度会，听取工作汇报，强化部署推进；每月开展一轮督导检查，将清廉建设纳入全市目标责任考核体系，确保各项工作有力、有序、有效推进。

坚持融入融合体现清廉建设成效。把基层监督治理融入清廉建设，狠抓“三个一批”、强监督促基层治理工作，在高标准推进省定5个重点村社基础上，自加压力又选取10个重点村社，以点带面，推动全市334个村社全域开展整治，取得扎实成效。创新制定重信重访问题办理办法，一批积压多年、疑难复杂的信访问题得到有效解决。把营商环境提升融入清廉建设，大力开展“清单监督、清风助力、清障亮剑”营商环境提升三项行动，开展营商环境“清廉护航走访调研”活动，对全市112家重点企业开展交叉式走访调研，收集意见建议38条。推动行政审批部门深化“标准化”“不见面审批”、公共资源交易等五项改革，切实解决企业群众办事难题。把干部作风建设融入清廉建设，开展为期9个月的“纪律作风整顿推动基层治理能力提升”专项行动，以“十个一”举措解决十类突出问题，通过4轮专项检查推动整改作风方面突出问题35个。酝酿出台《高平市激励党员干部担当作为精准容错纠错实施办法（试行）》，最大限度保护干部干事创业积极性。

坚持示范引领，打造清廉特色亮点。狠抓六大清廉单元创建，督促6家牵头单位建立6类任务清单，目前已分类培树35个示范点，各具特色。比如，市教育局制定“六个管好”责任清单，强化对学校“小微权力”的制约监督；市医疗集团开展打击欺诈骗保、收受红包回扣、整治医疗乱象等九项行动，有力推进医德医风建设；市科兴集团制定了《销售煤款返还及使用管理办法》《投资项目管理办法》等9项核心制度，搭建了全面风险防控体系；南城街街道创新“三务”公开形式，28个村社全部开设微信公众平台，每月公布两委干部履职情况、流水式公布各村财务收支情况，接受群众“掌上监督”。

坚持广泛宣传，营造清廉文化氛围。在报纸、电视、微信公众号等媒体平台开设“清廉高平进行时”“基层监督”等专栏、专题，全面宣传清廉高平基层动态、特色亮点、文化阵地等。深入挖掘高平本地文化资源，提升市辖廉政警示教育基地，建成一批乡村廉政文化示范点；成功举办“清廉高平”微视频征集活动；开展“清风明月廉行高平”主题旅游线路推介活动；选定市中心体育场外广场，正在建设高平市清廉文化主题广场；把清廉主题融入文化产品创作，正在谋划创作以毕振姬、祁贡等高平古代廉吏人物事迹为主要内容的廉政剧目；加大清廉高平建设社会宣传力度，全市各乡镇、企事业单位在社区（小区）、公园广场等重点场所悬挂宣传标语200余条，电子屏刊播宣传标语4万余次，在全社会营造清廉建设的浓厚氛围。

[编辑：彭欣]