高平市北诗镇秦家庄村：“六个一”让党员积分制管理走深走实_晋城频道

黄河新闻网晋城讯“抓党建促基层治理能力提升”行动开展以来，高平市北诗镇秦家庄村创新党员管理模式，探索实践“六个一”工作法，激发农村党建活力，提升党员干部队伍政治素质和党性修养，有效地促进了农村党建和基层治理工作双提升。

轮一次值班，强化落实执行力。对党员进行排班，每名党员按照10天一个周期轮流值班，值班党员参与管理村内大事小情、列席支村两委会议。根据值班情况对党员赋分，有效解决党员参与乡村治理主观能动性差的问题，让党员身处服务群众最前沿，在疫情防控、防汛救灾等考验面前不断开创工作新局面。

当一回主干，引领发展聚合力。党员在值班期间同时当一回“家”，认真研判班子情况、工作基础和村情民情，对自己发现的问题、群众反应的问题，主动联系解决，提高政治站位，提升支部凝聚力，找准上级政策要求与村情实际相结合的最佳切入点，主动建言献策，找到解决问题、应对困难的最优解。

解一道难题，发挥先进战斗力。要求每名党员每年最少为群众办一件实事、解决一道难题，把自己摆进去，用满腔热情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。例如，组织党员开展“智慧助老”志愿服务，帮助老年人使用新型电器、智能手机，跨越“数字鸿沟”。做一次表率，提升治理引领力。树立“一名党员，一面旗帜”的良好形象，引导党员把农村当成做表率、做贡献的阵地。在村容村貌环境整治的过程中，党员毕荣满主动配合村委将自家的废弃厕所拆除，给群众做了表率，确保街面环境整治工作顺利完成。

包一片群众，增强服务向心力。将党旗插在网格上，促进“基层党建＋乡村治理”的深度融合。每名党员包联自己所住区域内10户群众，每周至少对包片区域进行一次巡查走访，及时发现问题、反映问题、解决问题，对收集的民情民意，跟踪反馈，提高服务居民的效率，打通为民服务“最后一公里”。

做一次总结，加强制度执行力。党支部以日常积分登记为依据，邀请党员、村民代表等按照党员积分制管理要求，对既定工作任务完成情况进行总结点评、民主测评，将党员先锋模范作用从“无形服务”量化为“有形积分”，以正反教育激励增强党员使命担当意识，奋楫争先。秦家庄村通过抓实“六个一”工作法，对党员日常表现进行量化赋分，让党员管理由软变硬、化虚为实，使党组织管理有“标尺”，党员行为有“准则”，衡量党员有“刻度”，进一步推动基层党建“提质聚力”。（唐帅）

[编辑：彭欣]