高平市：“1+4+N” 推动全面从严治党向基层延伸_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 高平市基层权力运行监督工作专班对照任务清单，立足纪委监委职责定位，积极谋划，精心部署，通过“1+4+N”措施，进一步做深做实基层监督，推动全面从严治党向基层延伸，持续净化基层政治生态，切实提升基层治理水平。

“1”个专班统筹有序推进。及时成立了由一名市纪委副书记任组长，市委巡察办主任、市纪委常委任副组长，各级纪检监察机构主要负责人为成员的工作专班，统筹协调推进落实。对照市委专项行动工作方案和专班清单任务，结合纪检监察工作实际，制定了《高平市纪委监委落实基层权力运行监督工作的实施方案》，确定工作思路，明确工作职责，建立工作清单，列出5个阶段12项具体内容。实行市纪委监委班子成员包联制度，每名班子成员包联1个重点乡镇（街道）和1个难点村（社区），经常深入一线，加强督导落实，各项工作稳妥有序全面推进。

“4”项制度规范权力运行。一是结合基层权力清单化管理专项工作方案，督促镇、村两级建立权责清单、负面清单，绘制出权力运行流程图和廉政风险防控图，推动健全完善“四议两公开”“三务”公开、“三资管理”、工程招投标办法等制度以制度保障约束基层权力规范运行。二是制定了《高平市纪委监委关于提高派驻纪检监察组工作质效的实施办法》，强化对派驻纪检监察组的领导，明确派驻纪检监察组的工作职责、工作要求、责任考核和责任追究，推进派驻纪检监察组工作更加有序、高效、规范。三是制定了《高平市激励党员干部担当作为精准容错纠错实施办法（试行）》，对容错纠错应该遵循的工作原则及符合的具体情形做出了详细规定，进一步完善容错纠错和尽责免责清单，切实做到以更大力度容错纠错，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。四是制定了高平市《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，建立了加强对同级“一把手”和领导班子监督、加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督的两个任务清单，进一步明确监督重点，细化监督措施，压实监督责任，确保各项部署落地落实。

“N”个工作任务多措并举。一是开展信访排查整治和案件督办两个“百日行动”，对“多年、多层、多头”重复举报、举报频发、隐患突出的问题及长期未办结、办理不及时、查处不到位、群众不满意的案件，认真梳理、全面起底，建立问题线索台账，实行领导包案、“动态清零”。二是在全市开展纪律作风整顿专项活动，制定工作方案，明确工作要求，通过推进实施“十个一”措施，切实解决当前部分党员干部存在的纪律不严、标准不高、责任不强、落实不力、不敢担当等问题，以严明纪律、优良作风成效保障抓党建促基层治理能力提升工作落地落实。三是开展“清廉高平”廉政微视频征集活动，聚焦高平发展、讲述清廉故事、挖掘清廉文化等内容，征集一批具有我市地域文化特点的廉洁文化视频作品，大力传播廉洁文化，为全方位推动抓党建促基层治理能力提升工作营造良好氛围。四是培塑基层先进典型，将专项工作与省纪委监委开展的“三个一批”相结合，培塑马村镇马村、南城办徐庄两个重点村为市级示范村，并以点带面，举一反三，助推全市各个行政村党建引领、基层治理能力焕然一新。目前，两村支村两委班子凝聚力、战斗力显著增强，村容村貌持续向好。五是开展五一、端午“两节”期间“纠四风树新风、深化作风治理”专项监督检查，成立专项监督检查小组，聚焦5个方面重点内容开展专项监督检查，持续巩固拓展作风建设成果，确保节日期间风清气正。六是开展基层权力运行情况监督检查，由市纪委副书记担任组长，成立监督检查组，重点对各乡镇（街道）、村（社区）制定的权责清单运行情况及其他相关专项内容进行监督检查，同时将“四议两公开”制度落实、“三资”管理、违法占地、安全生产、风险隐患排查等内容纳入监督检查重点范围，以监督抓落实、促整改、保质效。（靳良慧）

[编辑：彭欣]