高平市5家新就业群体“爱心驿站”正式启用_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 为引导社会关心关爱新就业及户外劳动群体，高平市新就业群体党建工作专班，坚持党建引领、精准施策，在全市建成启用5家新就业群体党群服务中心·户外劳动者“爱心驿站”。传递党的关怀和温暖，编织城市暖心温度网，双向奔赴、共建共享，提升基层治理效能。

一站式服务站，感受“家”的温暖

“以前我们送快递，累了就坐车上歇会或者街边蹲会，赶上吃饭就随便凑合吃个盒饭。现在市区有了爱心驿站，我们就有了休息的地方，真的感觉自己一下有了个‘家’……”

随着抓党建促基层治理能力提升专项行动的深入开展，高平市新就业群体党建工作专班，坚持从新就业群体工作生活实际出发，解决实际问题、发挥实质作用，依托现有社会资源，重点选择临街社区、党群服务中心、工会爱心驿站等场所，最大限度方便新就业群体从业人员“直接进入”。

联同市总工会打造了5家新就业群体党群服务中心·户外劳动者“爱心驿站”。党建制度上墙、党建书籍增配，建设党味浓郁的红色驿站活动阵地，为新就业群体中的流动党员提供参加组织生活的党员活动站；在20至30平方米的“爱心驿站”内，座椅、空调、微波炉、冰箱、充电装置等设施一应俱全，提供方便如厕、免费饮水、歇脚休息、伤口消毒、避雨取暖、图书阅读、手机充电、免费无线网等20余项服务，精准解决新就业群体从业人员的急难愁盼，营造倍感亲切关怀的环境氛围。建立“两账一簿”，完善三项服务制度。在“爱心驿站”建立来信来访登记台账、志愿服务台账及意见簿，制定工作人员值勤、仪表、文明用语三项服务制度。持续收集新就业群体的需求和建议，更好为全市607名新就业群体提供精准化服务。

多样化“充电”站，实现“能”的提升

依托“爱心驿站”，工作专班联同市总工会、人社局、交警大队、党校、企业等部门，搭建起以市场需求为导向，以提升新业态群体职业素养、岗位技术技能等为主要内容的培训平台。定期邀请党校教师、技术学院老师和交警大队工作人员量身定制培训内容与方式，提升新就业群体技能与岗位的适配性，助力新业态高质量发展。

实现学习方式多样化。在爱心驿站设置“读书角”，党建刊物、《快递实务》《网约车考试宝典》等书籍整齐摆放，让休息人员在排解工作压力的同时，还能“充电”提能。建立新就业群体培训电子档案，实现各街道、各部门联通共享，便于相关主体实时查询，为就业者提供帮助与便利。

全覆盖“前哨”站，融“治”的体系

新就业群体作为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量，在社区治理中的作用愈发重要。工作专班积极同社区党群服务中心沟通，将“小哥”群体纳入社区“红色物业管家”队伍，将“爱心驿站”设为信息“中枢”，通过开展“随手拍”活动，及时将快递小哥、外卖小哥反馈的公共设施损毁、环境脏乱、安全隐患等现象向社区反映，由社区党群服务中心统一派单解决。

制定《高平市新就业群体党建工作专班例会制度》《新就业群体党建工作专班基层治理工作周报制度》，及时了解新就业群体工作动态、“小哥”参与基层治理工作情况，充分调动新就业群体党员力量，鼓励“小哥”成为基层治理的“前哨兵”，形成“以服务换服务、以服务促治理”的新模式，推动建立“双向奔赴”的共建共享基层治理新格局。（赵娟姬莉芳）

[编辑：彭欣]