黄河新闻网晋城讯 中石化晋城石油分公司立足省市公司重要工作部署,精心谋划、灵活举措、创新方式、合理布局,坚持在加强企业文化思想引领方面持续发力,动员全体干部员工明确目标、鼓足干劲、汇聚合力、坚定信心,奋力抓好各项工作落实。
一是建立企业文化墙。在机关院内制作“企业更美好,员工更幸福”愿景牌,将“工作作风”“服务理念”“支部品牌”等企业文化宣传标语在机关办公楼内上墙,从视觉上影响客户及全体员工,展示企业良好形象,树立明确导向,动员全体干部员工树立“英雄观”,发扬“四千精神”,增强企业团队凝聚力,提升工作效能。
二是建立外部宣传平台。设立企业微信公众号、抖音视频号,及时更新公司新业务、新活动、新政策,积极展示企业、员工精神风貌,对外树立中石化品牌形象,提升企业认知度、客户满意度,对内增强员工自豪感、归属感,爱企向企,互促发展。
三是用好内部宣传平台。设立“凝心聚力”工作群,动员各单位、各部门、各支部及时发布最新工作动态,分享优秀经验做法,大力选树典型,聚合力、激活力、晒业绩、比成效。通过加大宣传,交流互鉴,引导各级人员对标先进找差距,学习先进找方法,借鉴先进谋发展,通过营造浓厚的“比学赶帮超”氛围,增强公司团队凝聚力,促进经营管理工作有效提升。(卫素珍)