晋城市人社部门今年重点围绕“四个聚焦”下功夫_晋城频道

民生是最大的政治，晋城市委八届八次全会暨市委经济工作会议提出，以更大力度增进民生福祉，突出就业优先战略，健全社会保障体系，用心用情用力解决好群众急难愁盼、牵肠挂肚的问题。为做好贯彻落实，晋城市人社部门将围绕“四个聚焦”，全力抓好稳就业、惠民生各项工作，为转型发展提供坚强保障。

聚焦考核指标，全力争先进位。会议提出的10项主要经济指标，涉及到人社部门的分别为城镇新增就业和城镇居民人均可支配收入，这两项指标同时也是省考市高质量发展绩效考核指标。围绕城镇新增就业，坚持“七抓就业”，供需两端同向发力，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，突出抓好高校毕业生、农民工、脱贫人口、零就业家庭、退役军人等重点群体工作，进一步扩大就业容量、提升就业质量，确保晋城市城镇新增就业完成率继续排名全省前列。围绕城镇居民人均可支配收入，按照“城镇居民人均可支配收入与经济增长基本同步”目标，进一步落实好支持城镇居民增收各项政策措施，千方百计提高城镇居民工资性收入、转移净收入、经营净收入和财产净收入，促进城镇居民人均可支配收入合理增长、城乡居民保障水平持续提高。

聚焦重点任务，优化服务保障。深入贯彻落实市委提出的“十件大事”，抓政策落实，包括各类企业的社保补贴、岗位补贴、稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等补贴资金，第一时间抓好兑现落实，为企业减轻运营成本。抓精准服务，对重点企业实行人社服务专员制度，开展“一企一策”精准对接，提供员工招聘、用工指导、社保服务等专项服务。抓招聘对接，联合各用工企业开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动，免费为企业发布用工信息；深入富士康、金匠工业园区、晋钢集团等重点企业，开展直播带岗、直播看岗等招聘服务。

聚焦重点群体，抓好就业援助。按照会议提出的“突出抓好高校毕业生、农民工、脱贫人口、零就业家庭等重点群体就业工作”要求。针对大学毕业生，2025年继续建立健全大学生就业专员机制，建立实名制台账，开展“1311”帮扶，实施困难毕业生“结对帮扶”；针对农民工，全力推进务工就业稳规模、强技能、提质量，抓好特色劳务品牌培育工作，支持农民工外出劳务就业、在乡创业就业。针对脱贫劳动力，抓好脱贫劳动力就业帮扶车间、乡村公益性岗位安置等工作，保持脱贫人口务工规模不降低。针对就业困难人员，落实就业困难人员认定管理办法，围绕零就业家庭、低保家庭、脱贫户、大龄、残疾、长期失业等就业困难人员，认真做好就业服务。

聚焦社保改革，提升保障水平。社会保障制度改革，是2025年的一项重点改革任务。落实各项改革政策措施，突出可持续性，延退改革已于今年1月1日正式实施，要抓好政策解读、舆情管控、经办服务等各项工作，确保延退政策在晋城市顺利实施；加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，继续实施好个人养老金制度。突出可及性，聚焦个体工商户、小微企业职工、新就业形态就业人员、灵活就业人员等重点群体，多渠道、多方式进行政策宣传，引导其参加社保。突出便捷性，优化经办管理服务。提升1790个社保服务网点服务水平，增加帮办代办能力，针对新就业形态、老年人等特殊群体提供上门服务，实现人社公共服务事项全过程网办、上门代办。（记者卢科）

[编辑：彭欣]