晋城供电公司实现党建与业务同频共振深度融合_晋城频道

近年来，国网晋城供电公司持续增强党的政治领导力、思想引领力和组织凝聚力，强化党建与业务同频共振、深度融合，切实推动党建工作提质登高，真正把党的政治引领优势、思想引领优势、组织引领优势转化为企业的高质量发展优势。

以“2＋3＋4”为路径坚定政治方向。“2”即两项工程，针对党员和群众两个群体，实施“旗帜领航·太行先锋”党建工程和“时代新风·太行榜样”新时代文明实践工程。其中，“旗帜领航·太行先锋”党建工程聚焦在政治统领、基层基础、理论武装、队伍建设、正风肃纪、文化铸魂等方面提质，通过巩固拓展主题教育成果、优化提升“两个覆盖”、培养造就创新人才、大力推进清廉建设、思想政治工作常做常新等举措激发党员的先锋模范作用；“时代新风·太行榜样”新时代文明实践工程则聚焦塑造职工群众良好形象，引导职工积极参与各项文体活动、强化责任担当、积极奉献社会等。“3”即建强三个阵地，以充分发挥各级党组织的政治功能和组织功能，党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用为目标，将基层支部建设成为“团结群众的核心”“教育党员的学校”“攻坚克难的堡垒”。“4”即做到四个赋能，服务中心为公司发展赋能，发挥党建工作优势，服务生产经营不偏离，把提高公司效益、提高竞争力、实现资产保值增值作为出发点落脚点，以公司改革发展成果检验党建工作成效；巩固基础为党内生活赋能，巩固深化基层党组织标准化规范化建设，严格执行党章和党内政治生活准则，加强日常考核管理，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；凝聚力量为队伍团结赋能，分层分类抓好党组织书记、党务人员、党员“三支队伍”建设，全面推进加强思想政治工作，挖掘和发扬独具晋城地域特色文化，加大先进典型选树培育，坚定不移汇聚奋进新征程的磅礴力量；涵养生态为风清气正赋能，一体推进“三不腐”的体系机制，全力推进清廉网格建设，加强自身建设，示范带动、合力推动，构筑风清气正“大生态”。

以“3＋3＋3”为支撑提升工作质效。面上抓“三强”，即支部书记强本领、党建业务强融合、工作推动强对标。创新开展基层党组织书记学习笔记展评、党务知识测验，纵深推进党建提质工程课题攻关，探索系统化、标准化、流程化的工作模板，汇集为党建工作标准化指导手册，实现“三懂三过硬”目标；紧密结合生产经营、改革发展任务，巩固拓展“党建＋”“亮旗工程”实践成效，充分发挥“岗区队”示范性、带动性，在重大保电、重点工程、抢险救灾中发挥党组织作用；启动党建工作“对标夺旗”，开展支部工作“晾、比、晒”，“月晾排名、季比进度、年晒成效”，科学开展考核评价，调动基层党组织积极性。线上抓“三常”，即思想政治工作常在、班组活力常新、党员身份常亮。坚持“三结合、一贯穿”思路原则，落实思想政治工作任务清单、责任清单，提升基层思想政治工作质量和水平，做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压；加强党小组建设，将党小组建在班上，畅通党员与班组长的双向培养通道，着力打造生命体班组，充分发挥党小组“先遣队”作用；依托党员活力评价体系，对党员采取积分管理模式，进一步增强广大党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。点上抓“三实”，即组织生活过真实、党建活动重务实、“岗区队手”建扎实。用好党内政治生活，围绕党支部七项组织生活制度，加强对党员的教育、管理和监督，推动党内生活严起来；探索制定并实践运用“党建＋”考评模型，推动数字化党建取得实质性进展，促进党建活动形式多样；根据岗位实际有针对性设立共产党员示范岗，结合班组实效科学划分共产党员责任区，推动共产党员服务队提档升级，党务人员带头示范，按照“党建参谋助手、党务行家里手、党员先锋号手”建强“三手型”党务队伍。

在高质量党建的引领作用下，该公司在全省首家投运了光储一体公用型微电网，安全经济高效满足了当地用电需求；出台“快送电”激励考核办法，显著提速服务效率；“三零”“三省”服务帮助客户节约投资3477万元，阳城河北、沁水南阳2个定点帮扶村获国家电网助力乡村振兴示范村。（张轲）

[编辑：程琳琳]