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黄河新闻网晋城讯 岁月的年轮，沉淀了2023的拼搏奋斗；时光的列车，驶入意气风发的2024。站在时光交替的新起点，晋城法院人交出了属于自己的一份答卷。过去的一年，晋城法院工作成效如何？下一步该如何更好地履职尽责？在1月9日——1月10日召开的2023年度述职述廉大会上有了答案。
“今天我们在这里召开述职述廉大会，大家简要讲成绩，重点谈问题，直奔主题……”晋城中院党组成员、政治部主任韩建岗在1月9日召开的晋城中院述职述廉大会上开宗明义，定下“考纪”。没有宽泛地点现象、说新词、喊口号，而是实打实地用事实说话。
1月9日上午，各党支部书记和部门负责同志依次走上“考场”、亮出“答卷”，用一个个精准的数字、一个个真实的案例，为2023年的晋城法院精准“画像”。
述成效：同台亮成绩
2023年晋城市两级法院共受理诉讼执行案件49379件，结案48750件，结案率高达98.73％；2023年共调解12871件，占一审民事案件66.50％，调解成功8838件，成功率68.66％。行政庭被最高院授予“人民法院行政审判工作先进集体”。2023年共审理民商事案件2153件，审结2123件，结案率98.61％。天降污水案被中央电视台《今日说法》和《法治深壹度》栏目报道，取得良好社会效果。
大兴调查研究之风，全市法院调研课题荣获一项一等奖、一项三等奖、两项优秀奖，晋城中院荣获优秀组织奖。
发挥刑事审判的职能作用，依法严打电信网络诈骗、养老诈骗、集资诈骗犯罪。成立全省首家“守心”未成年人审判社会工作中心，护航未成年人健康成长。2023年全市新收各类执行案件19376件，受理案件量同比增长13.8％，结案19328件，结案率为99.75％，位列全省第二，继续保持全省第一方阵。
机关党委打造独具特色的“党建＋N”引擎，实现了党的建设这一“最大政绩”和司法审判这一“第一要务”之间相互促进，2023年晋城中院党建工作被市委、市政府表彰为“2022年度加快推动高质量发展党建引领先进集体”……
一份份“答卷”清晰亮眼、可圈可点，一项项成绩映射出晋城法院人顶压前行、负重拼搏的奋斗身影。
述经验：互鉴共提升
城区法院加强司法建议工作，规范制发程序，提升建议质量，向五部门发出根治教育培训纠纷的“靶向式”司法建议，作为山西首份诉源治理司法建议被法治日报、省高院微信公众号等宣传报道。泽州法院优化诉前财产保全程序，打造诉前“保全＋调解”无缝衔接的常态化处理方式，既抓住最有利的时机控制债务人财产，又能强化前端化解促使自动履行，以最少程序实质性化解纠纷。高平法院紧跟诉源、案源、执源、访源“四源共治”工作思路，坚持“抓前端、治未病”，积极抓好“执破直通”机制运用，推动构建“矛盾止于未发、化于未诉、解于执前”的“四源共治”新格局，以能动司法之姿，探索解纷“破”“立”之道。阳城法院擦亮“情调理顺”特色品牌，创新“听、劝、讲、促、顺”五步工作法，家事观察员、家事调解员、心理疏导员“三员”齐发力，形成家事纠纷闭环调解新模式，家事案件调撤率屡创新高。陵川法院秉持“能动司法”理念，提升审判服务的精准性、实效性，借助王莽岭环资法庭挂牌成立契机，组建专业团队，完善运行机制，切实推动环资审判工作服务县域绿色崛起战略。沁水法院创建“树理融”品牌，将树理文化与立、审、执工作有机融合，以“如我在诉”理念，持续推行立案容缺机制，推进节假日、夜间预约开庭制度，真正实现将法庭“搬”到了群众家门口，让法治服务“飞”入寻常百姓家。
1月10日下午，6个基层法院院长作为“应试者”，进行现场述职，他们实事求是亮家底、毫不避讳找差距，并认真聆听，虚心接受点评。
真点评：鞭策促履职
“要以审判管理为重要抓手，高质量推进审判管理工作，解决人民群众的急难愁盼。要在精准考核中提升审判质效，让考核‘指挥棒’真正发挥激励约束作用，促进审判质效全面提升，以审判管理现代化奋力推进法院工作现代化。”党组成员、副院长李秋红说。
“要将判后答疑、释法明理工作作为必选项，强化判后释明工作，遵循依法、中立、息诉的原则，真正做到案结事了、定纷止争，全方位提升人民群众参与诉讼的获得感、幸福感、安全感。”党组成员、副院长祁连关说。
“要树立预防性司法理念，通过抓前端、抓源头、抓初始，实行‘诉源、案源、执源、访源’四源共治，有效控制诉讼案件、衍生案件、执行案件、涉诉信访案件增量，推动形成从化讼止争向少诉无争发展的良性司法生态。”党组成员、副院长李东明说。
“针对刚刚汇报中提到的党风廉政建设问题，我们要不等不靠，抓紧整改，创新思路、想尽办法，拿出实实在在的措施，努力创造良好的司法办案环境、良好的执纪工作环境。”市纪委监委驻院纪检监察组组长、党组成员王卫东说。
“要以全部发还改判案件为样本，在查阅案卷、分析一二审民事判决书、同原承办人沟通交流的基础上，聚焦案件发还改判理由、争议焦点问题等，从事实认定、法律适用、裁判尺度、实体处理等方面进行逐案梳理、逐案讲评。”审判委员会专职委员张晓彬说。
“要结合人民法庭工作实际，加强派出法庭建设，让司法为民‘落地生根’，要更加充分发挥派出法庭地理位置上的便民优势，强化社会治理‘末梢’担当，为服务基层社会治理提供坚强有力的司法服务和司法保障。”党组成员、政治部主任韩建岗说。
“要充分发挥资深法官的‘传帮带’作用，促进新晋员额法官快速进入角色，全面提升新晋法官业务能力，确保司法事业薪火相传、优秀经验倾囊相授、良好作风常带常新。”审判委员会专职委员李凌云说。
望闻问切、把脉出方。一个个不足的问题被摆出来，一条条对应的“药方”也随之开出。院班子成员根据包联法院述职情况，一方面进行“一对一”点评，直面问题，一针见血，由表及里剖析原因，给出对策，另一方面结合自己所分管领域对基层法院工作提出指导意见，让这份“答卷”厚重了许多。
“大考”之后更重实干。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，如何推动晋城法院工作高质量发展？晋城中院党组书记、代院长徐尚勇指出——
一是始终坚持党对法院工作的绝对领导。要准确认识“党性自觉是人民司法的基因”，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于法律，使司法裁判“文本法”更符合人民群众的“内心法”。二是努力把握新时代能动司法的核心和内涵。要实时掌握中央决策部署和上级法院的关注重点，针对个案、类案的产生原因，主动向有关部门提出司法建议；要坚持实质性化解矛盾、服判息诉的工作导向，推动诉源治理和执源治理并举，确保能判也能执，绝不能让判决成为一纸空文。三是坚决推进审判体系和审判能力现代化。要围绕全面准确落实司法责任制的工作目标，细化完善“阅核制”，牢牢抓住审判工作质效提升这个牛鼻子，最大限度内部挖潜，不“躺平”、敢“突围”，扎实推动晋城法院工作现代化。四是全力激发“公正与效率”的内生动力。要把司法品牌建设纳入法院整体工作布局来研究部署、重点推进，不断强化品牌意识、争创品牌亮点、扩大品牌效应，有效发挥司法品牌对法院各项工作的推动和引领作用。
乘风好去，长空万里。一场“年度大考”，既是对过去工作的总结思考，更是面向未来的再一次出发。1月10日傍晚17时35分，“考场”外已是黄昏斜阳，但与会者们对晋城法院的信心，如红日跃升，喷薄而出。
