30名！为社区治理注入"新鲜血液"_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 为充实社区工作力量，提升社区治理水平，根据《山西省2024年招募高校毕业生担任社区助理工作实施方案》的要求，中共高平市委社会工作部坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织、严密部署，圆满完成此次社区助理招募工作，30名社区助理于8月1日全部上岗。

资格审查严格把关。6月17日至6月25日，对156名报名人员的资料进行了审核，重点审核报名信息填写是否标准规范、是否属于省内全日制普通高校2024年应届毕业生、学历是否为大专（高职）以上，最终确定符合条件的人选120名。

面见复审有序推进。为确保面见复审工作公正、公平进行，高平市委社会工作部联合市委组织部、市人社局成立了工作领导组，下设考务组、评审组、资格复审组、监督保密组、应急安全保障组和后勤宣传保卫组。6月28日召开考前工作培训部署会，6月29日在高平六中组织了面见复审工作，82人参加面试并对报名材料原件进行复审，当天即公布面试成绩。

组织体检严谨规范。7月4日，根据面试成绩从高到低顺序，按拟招募人数1：1的比例确定体检人选30名。7月8日，在高平市人民医院进行体检，7月18日对拟录用人员进行了为期3个工作日的公示。

阳光选岗公开公正7月25日，召开2024年招募高校毕业生担任社区助理选岗现场会。按照自主选岗、一人一岗、高分先选的原则，30名考生按总成绩排序依次现场选岗、确认，选岗工作公开公正、阳光透明。

此次招募高校毕业生担任社区助理工作，是高平市委贯彻落实省委、晋城市委破解基层治理“小马拉大车”突出问题，壮大基层治理工作力量的重要举措，有利于夯实基层基础、激发基层力量，推动党建引领基层治理能力全面提升。（高平市委社会工作部）

[编辑：彭欣]