高平市出台柔性引才实施办法_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 近日，高平市组织部门出台了《高平市柔性引才实施办法》，鼓励各用人单位通过项目引进、合作引进、飞地引进等方式，柔性引进高、中层次人才和急需紧缺人才。

柔性人才，是指在不改变和影响市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，以开展人才培养、课题攻关、挂职兼职、技术服务、政策研究、业务指导、规划设计、论证建言等形式，利用周末等节假日或业余时间来高平开展创新创业服务的高层次人才（团队）。《高平市柔性引才实施办法》坚持“不求所有、但求所用”的理念，突出各类用人单位柔性引才主体责任，鼓励用人单位采取项目引进、合作引进、飞地引进、兼职引进、赛会引进、返聘引进等灵活多样的引才方式，柔性引进掌握相关领域关键技术、能够引领产业发展、推动项目建设、带动技术创新的人才。柔性人才到高平投资创办企业或携带具有自主知识产权的科技成果转化项目，可优先提供土地，给予最高300万元的贷款贴息补贴和最高500万元的人才项目综合支持，并对年终考核为“优秀”等次的柔性人才，高平市财政给予每人2万元至5万元奖励，颁发“优秀人才突出贡献奖”。

此外，高平市采取市场配置和政府保障相结合的方式，充分保障柔性引才待遇。还发放人才“绿卡”，柔性人才可享受行政事务、职称评定、子女入学、医疗健康、融资支持、交通出行、旅游服务等一系列优质服务。（段云雷）

[编辑：彭欣]