【全面建设清廉晋城】晋城市财政局打造一流队伍建设清廉机关_晋城频道

为加快锻造匹配高质量发展的财政铁军，晋城市财政局坚持全面推动“忠诚、法治、服务、活力、清廉”五型机关建设，着力打造一支“政治坚定、业务精湛、团结奋进、作风优良、敢于担当、清正廉洁”的财政干部队伍。

一是分层级管理。“三个层面”推进干部队伍建设，局领导班子以上率下“五带头”，即讲政治、守规矩、抓落实、严执行、优服务；中层干部加强管理“五从严”，即从严要求、从严教育、从严管理、从严监督、从严批评；全体财政干部坚持做到讲忠诚、遵法纪、能吃苦、能战斗、讲奉献、敢担当、善作为、重情义、有智慧、扬正气。锻造一支在关键时刻能拉得出来、紧急关头顶得上去的“特种兵”。

二是用制度约束。针对财务管理、财会监督、考勤和信息制度等薄弱环节，重构修订具体标准、流程和措施，确保干部依法遵规守纪。制定日要情、周例会、月小结、季分析、半年总结工作制度，细化量化分解重点工作任务到科到岗到人。组织开展“问题大排查、风险大排查、作风大转变、制度大建设”专项行动，让从严管理干部成为“新常态”。

三是强清廉之本。坚持党建统领、清廉为要，聚焦财政部门作风建设中的顽瘴痼疾，勇于自我革命，深刻检视自查，坚持“三不腐”高标准一体推进，加强政治思想、纪律作风、廉政警示教育，建立自身约束、日常监督、考核问责深度融合的全链条管理体系，塑造新时代财政职业精神，以清廉文化涵养干部作风，打造清朗健康的“廉生态”。（耿梦雷）

[编辑：彭欣]