黄河新闻网晋城讯 高平市神农镇团东村560户2200人,支村两委干部7名,党员51名,村民代表26名,2021年村集体经济收入58万元。自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,神农镇党委明确了“强班子带队伍、解矛盾稳秩序、谋项目兴产业”的村级发展路径,经过镇村两级的共同努力,成功实现了“村级组织战斗力由弱转强、村级秩序由乱转治、村集体经济由疲转兴”的“三个转变”,基层治理成效进一步显现。
村级组织战斗力“由弱转强”
回引本土人才担任强村“领头雁”。新任党支部书记利用自己从事建筑工程领域的经验和资源,带领支村两委班子及时解决了村内公厕改造、节日彩妆、环境卫生等一系列棘手难题;实现班子成员学历年龄“一升一降”。团东村“两委”干部平均年龄降低至40.4岁,35岁以下年轻干部占比达30%,大专以上学历的占57%,班子呈现年轻化、知识化的趋势;完善支部建设、村务管理、干部履职“三方制度”。制定完善支部集中学习、村务公示公开、干部坐班代办等27项制度,以清单化、任务图形式实现制度履行可视化,倒逼党员干部履职尽责;管好支部党员“绝大多数”。采取“积分制”管理支部党员,51名党员全部入网联户开展疫情防控、矛盾化解、敬老助老等志愿服务,显著提升了党员的参会率和干事积极性。通过强班子、带队伍、抓管理,团东村一改过去管理混乱、推诿应付的工作局面,户厕改造、大豆种植、疫苗接种、综治信访等多项工作走在全镇前列,群众满意度稳步提高。
村级秩序“由乱转治”
团东村坚持“全面摸排、重点攻坚、整治积弊”的工作理念,全面开展信访难题大排查大整治活动。灵活运用入户走访、研究讨论、群众座谈、斡旋协商等多种方式,成功化解香桂苑小区购房纠纷、供排水改造遗留问题、外来租户卫生费征收等群体性上访难题。同时畅通群众参与渠道,以入户走访、电话微信反映等方式,搜集群众反映强烈的矛盾纠纷,经过党员代表大会分析研判后逐一解决。有效提升村务管理质效的同时也形成了“村级秩序人人有责”的良好氛围。
村集体经济“由疲转兴”
团东村委充分利用自己作为全镇商业中心的优势,在村内投资建设了可容纳60个摊位的“神农美食广场”,在规范市场经营秩序的同时,为村集体每年增收6万余元。坚持“支部建在产业链上”,与脱贫村西坡上村帮联共建,投资330万元实施精品杂粮及功能食品深加工项目,项目投产后将为村集体每年增收20万元。同时,采取“固定收益+利润分红+销售提成”利益分配机制保障村集体经济和农户收入稳步提升,努力走出一条“党建引领产业发展,产业带动村民致富”的振兴之路。(李羿)