高平市野川镇：办活农民夜校，提升乡村干部治理能力_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 为破解乡村干部对基层治理、乡村振兴、服务群众知识技能储备不足以及新任村干部普遍有学历、少经历，有想法、缺办法等问题，高平市野川镇以贴近基层、培训干部、服务农民为出发点，开办“农民夜校”，调配“营养套餐”，持续精准送政策、送技能、送技术、送服务，培育乡村干部，孵化乡村梦想。

整合资源要素，师资、场地、时间保障到位，把农民夜校办起来。发挥党建引领和保障作用，推动责任主体、场地设施、师资队伍、时间要求等落实到位。镇党委成立了由党委书记任组长的专门领导组，党政办承担日常管理职能，明确各村党组织为农民夜校的“大管家”，村党组织书记兼任村“农民夜校”校长，统筹做好基础保障管理工作，确保农民夜校有场地，有标识，有设施，有制度。

课程设置精准化，走访、问卷、互动结合研判，让培训内容更营养。坚持“缺什么补什么，要什么送什么”，统筹采取多种方式动态掌握乡村干部群众培训需求。

培训方式便利化，派单、点单、接单、送单融合，把“营养套餐”送到家门口。更新培训观念，创新培训方式，构建多元化的培训模式，让培训普惠每一位乡村干部群众。

激励机制常态化，督导、考核、评比贯通，把评价权力放下去。坚持把农民夜校作为推动乡村振兴的动力工程，建立健全需求调研、学习预告、学时管理、效果评估等制度，制定群众测评体系，认真落实好学习计划、后勤保障等工作，通过三项举措做好双向激励，推动农民夜校有力有序、常态常效。

野川镇通过常态开办农民夜校，在教学互促、干群互动中锤炼乡村干部的能力素质，真正把“农民夜校”打造成了政治学习的学校、法治宣讲的课堂、带富创富的平台、基层事务的“会商室”、矛盾纠纷的“调解室”，不断夯实政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑“五治融合”基层治理体系。目前，通过农民夜校培训引导，全镇共培育致富“带头人”173名，新型职业农民200余名，文明新风带头人34名，成立合作社组织89个，市场主体428个，普惠群众8500余人，真正点亮了农村“夜生活”，让乡村“主人翁”成为了振兴的“主力军”。（张捷）

[编辑：彭欣]