晋城中院党组书记、院长张建康对全体人员开展集体廉政谈话_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 根据开展执行队伍警示教育专项活动方案安排，3月30日下午，晋城中院党组书记、院长张建康对全体人员开展集体廉政谈话，并对执行队伍警示教育专项活动再动员、再部署、再强调。

谈话中，张建康要求执行干警做到闻过则喜，知过不讳，改过不惮。他指出，2021年，晋城市执行工作发生了历史性变化，实现了跨越式发展，基本形成了有晋城特色的执行机制和模式，但一些长期困扰执行工作的难点、痛点、堵点问题仍未根本解决，执行领域顽瘴痼疾仍然存在，开展执行队伍警示教育正当其时，至关重要。全体人员要自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持问题为导向，采取针对性举措，让“严”的标准、“实”的作风贯穿执行队伍建设全过程。

一是把牢“总开关”，始终坚持正确政治方向。坚持以人民为中心，带着对人民群众的深厚感情和高度责任感高效、公正、规范、文明办理好每一个执行案件，切实解决群众观念缺失、“冷硬横推”“吃拿卡要”等突出问题。压实主体责任，充分发挥执行工作统一管理、统一指挥、统一协调“三统一”制度机制优势，加强督促检查和对下指导，主动纠正错误的执行裁定以及违法、失当、失范执行行为，一级抓一级，层层抓落实，推动执行队伍警示教育走深走实。

二是激活“长效能”，形成晋城特色执行机制。坚持执行工作强制性和服务性有机结合，巩固和拓展执行服务中心功能，依托执行指挥中心、执行服务中心双中心牵引，在组建团队实现扁平化管理的基础上，重塑“执行全流程发力”办案模式，探索形成有晋城特色的切实解决执行难长效机制。完善执行案件繁简分流机制，推进简案快办，难案精办，持续压缩首执案件执行完毕结案平均用时，继续提升重要执行质效指标。加大执行规范化建设，常态化开展终本终结案件的交叉评查、财产处置案件的重点核查、执行信访案件的重点督察，尤其是针对“终本率”较高的问题，要完善终本维护，规范识别执行不能，统筹规范终本案件的恢复执行、执行不能案件的终结退出等工作。

三是盯紧“关键点”，健全权力约束监管制度。要大力推进案件分段办理、分工负责、共同监管的办案模式，在目前分段、集约执行模式的基础上，实现流程节点的办理时效、质量的实时监控，设置相应的提醒和报警机制，尽可能形成权力分解的“物理隔离”。继续履行执行案款到账后“T+1”发放制度，实行“一案一账户”管理，严禁截留、挪用、超期发放案款，确保执行案款动态“双清零”切实到位。推动阳光执行APP实质化运行，晒出各类案件办理流程、各项环节的执行信息，使社会公众成为司法执行过程中的监督者，以信息公开促进司法透明规范，确保执行权在轨运行、全程受到监督。

四是大力“树形象”，推进执行队伍自身建设。积极开展经常性、日常化的警示教育。时刻过好“三慎”关，慎独、慎微、慎始，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈。练好“三省”功，一省对办案纪律、规矩和相关执行法律法规的学习领会如何，二省是否自觉把自己置于当事人和组织上的监督之下，三省自己在廉洁方面做得如何。坚持严的主基调，坚决纠治执行工作中的形式主义、官僚主义以及消极执行、选择性执行、乱执行等行为，以零容忍态度惩治执行领域司法腐败，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法“十个严禁”等铁规禁令，切实加强“清廉法院”建设，努力实现法官清正、法院清廉、司法清明。

最后，张院长勉励大家，要保持清醒、立足当前、着眼长远，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，努力建设一支纪律严明、行为规范、作风优良的执行铁军，以崭新的姿态积极投身“司法公正感受度提升年”活动，让执行难在晋城不再难！（晋城市中级人民法院）

[编辑：郭钰诘]