从“无人问津”到“一位难求”——晋城职业技术学院2025年单独招生工作侧记_晋城频道

报名人数达3142人，增长近60%；开设企业订单班，让学生还没毕业就有了就业方向；招收体育特长生，为学院发展注入新的活力；机电一体化、无人机应用技术等热门专业报录比接近10比1，持续助力地方经济高质量发展……近日，晋城职业技术学院2025年单独招生工作圆满完成，成绩斐然。

提前谋划全盘部署

所谓高职单招，是由高等职业院校“单独确定入学标准、单独组织入学测试、单独实施招生录取”的一种招生录取方式，与普通高考相对分离，在普通高考之前完成。在高考综合改革中，以高职单招为主的高等职业教育分类考试和普通高考一起，共同构成了山西省普通高等教育招生考试制度。

近年来，随着国家对职业教育重视程度的不断提高，越来越多家长和学生愿意选择高职单招这一升学途径。随着报名人数的逐年增加，客观上也为高职院校提供了更多选择，招生从“生源抢夺”发展到更为有序、更符合现代职业教育发展规律的“吸引优质生源”。

为吸引优质生源，3月伊始，学院招生就业处官网上发布了2025年单独招生简章，率先打响了学院单独招生战役的第一枪。3月上旬，学院选派教师兵分两路到全省20余所中学进行实地宣讲，积极宣传单独招生政策、专业优势、办学特色及就业前景等情况。不少同学对学校优美的校园环境、浓厚的文化氛围、丰厚的资助政策和舒适的住宿条件等深深吸引。在抖音、微博等社交媒体上，晋城职业技术学院的热度也越来越高。

“请问今年单招多少分才能被录取”“录取的新生是去新校区就读吗”“所有学生都可以享受晋城市政府的助学金吗”“人物形象设计专业今年招录多少个名额”……高峰时期，办公室一天就能接到近百通来自学生和家长的咨询电话，工作人员们耐心细致地对每个问题进行详细解答。

为规范此次单招的流程，学院专门制定了《2025年单独招生考试工作手册》，从工作安排、应急预案，到笔试监考人员守则、面试评委守则，再到评卷人员规范、考试工作人员违规违纪处理办法，都作了详尽的规定和说明，不断提高单招工作标准化程度。考场示意图的发布，更是极大地方便了所有考生和工作人员，让大家可以第一时间找到笔试考场和面试考场。

勇毅担当破风前行

天有不测风云。开考的几天前，气象部门接连发出大风预警，短时间内风力将达到9级。考试前2天，有不少考生反映可能没办法来学校。“难道考试要延期？”面对大风天气，所有工作人员有些手足无措。

在经过一番论证后，学院党委当机立断，作出研判：“考试如期进行，所有现场布置根据当天天气随机应变，以考生安全原则为第一。”很快，每位考生的手机都收到了来自学院的暖心提示——“我院2025年单招工作将如期开展，请尽早规划行程，提前抵达学校，出行时务必留意天气变化，注意交通安全。”

12日，体育篮球测试面临大风威胁，只能转战室内篮球场，结果收效显著。为做好应急保障工作，不少教职工坚守在学院，数日没有回家。

13日早上风力有所减弱，原打算在校园内安排的标语、水旗、帐篷等宣传布置正好派上用场，学院以崭新的姿态迎接八方来客。“选择晋城职院成就更好的自己”的巨大宣传版面赫然立于诚明阁前，“期待与你在晋城职业技术学院相遇”等标语欢迎着每一位考生和家长。

13日考试当天，校园里人头攒动，到处是考生和家长们忙碌的身影。很多家长长途跋涉，陪伴子女参加考试。一位来自高平的考生家长坦言：“去年女儿很遗憾没有考上晋城职业技术学院，回去之后坚持复读直到现在，一心想在这里上学。”

师生协力再启新程

105个笔试考场和30个面试考场怎么布置？400余名教师和300余名学生怎么调配？单招考试和医疗卫生考试如何协调？面对种种问题，全院上下团结协作、齐心协力，共同打赢了春日里这场没有硝烟的攻坚战。

教务处迎难而上，承担起多项工作的安排和落实工作；保密组的教师负责笔试试题制卷、保密、运送工作，在指定地点日夜坚守，守护着试题安全；机电系、教师教育系、财经系和现代设计系的师生加班加点布置考场，从桌椅摆放，到卫生清扫，做得一丝不苟；保卫处的工作人员坚守在门口，保障考场安全……这次单招工作充分展示了学院强大的组织能力和团队精神。

作为此次单招考试志愿者，2024级人工智能班的李润花和张慧荣热情地服务每一个考生和家长。“非常荣幸能参与到单招考试工作中，希望越来越多的弟弟妹妹考入晋城职业技术学院。”李润花说。

今年学院单招的计划名额为1036个，比去年增加了136个，报名人数却从去年的1973人上涨到今年的3142人，增长近60%，成为省内单招报名人数超过3000人的五所高职院校之一。具体体现在工业机器人、机械制造及自动化等热门专业上，报录比甚至接近10比1。从曾经的“无人问津”到现在的“一位难求”，这组数据见证了学院单招工作的显著变化。

2025年单招是晋城职业技术学院入驻丹河新校区后的第一次大规模考试，其顺利完成不仅标志着学院招生工作取得新突破，更是学院分类考试改革、不拘一格选拔优秀人才的创新探索和实践。（记者王英英通讯员尚真）

[编辑：彭欣]