阳城县横河镇：探索实施“3456”工作法推动人居环境大提质_晋城频道

今年以来，阳城县横河镇认真学习运用“千万工程”经验，充分结合镇域实际探索推出了“3456”工作法，在有效解决提升人居环境工作“干什么”“谁来干”“怎么干”等问题的同时，也实现了农村人居环境整治村村有特色、村景互融合的目标，让“水墨山居·动感横河”的品牌被持续擦亮。

实施垃圾分类治理，是横河镇探索实施“3456”工作法中的重要一环。今年以来，为全面提升镇域整体环境面貌，改善群众生产生活品质，横河镇积极探索推出了“3456”工作法。“3”即持续三大革命，积极推进以户厕改造、垃圾分类治理、污水处理为主的三项工作。具体是：完成横河、受益、水头3村户厕改造，启动中寺村53户户厕改造，持续推进改造建设农村无害化卫生户厕和标准化公厕的运营维护；建立完善户分类、村收集、镇运送、县转运处理的垃圾收运闭环系统；强化污水处理设施运维管理，提高全镇生活污水治理率。“4”即用好用活四支队伍：全镇域开展“门前三包”承诺制度，积极开展美丽庭院评比，充分调动村民自主参与环境卫生的积极性；用好就业困难群体，设置公益性岗位，负责各村日常主道路和公共区域垃圾清理；结合文明创建，以片为单位组织党员、青年等志愿力量，定期开展乡村清洁行动；成立横美骑栖公司，建立专业化保洁队伍，负责镇区环境卫生和重大活动期间重点区域保洁以及村垃圾转运的兜底保障。“5”即长效运用领导包联、定期调度、观摩考评、奖补激励、投入保障五项机制。具体即建立党政领导包片、镇机关干部包村、村“两委”干部包村民小组、党员及村民代表包户的四级包联机制；坚持一月一调度，对人居环境人员力量、资金使用、工作进度、重点任务、重大活动应对安排等进行调度；按照“每月组织一次全镇观摩”“一支固定队伍负责观摩”“一套考评体系指导观摩”要求，对12个村人居环境进行观摩考评。“6”即重点对公共场所、背街小巷、残垣断壁、交通沿线、田间地头、河道两旁6大区域进行整治。目前已累计完成乡村绿化40余亩，拆除残垣断壁150余处、旱厕61处，整治户外广告300余处，清理农业生产废弃物12余吨，各村主干道等配置垃圾桶200个，主干道亮灯率100％。

为保障制度的有力落实，横河镇每月拿出1万元，对当月观摩考评结果排前3名的村，分别按照5000元、3000元、2000元标准进行奖补。同时，横河镇每年投入资金不低于50万元，用于加强各村、横美骑栖公司等的人员力量的配备、环卫设施的建设、垃圾收运车辆的维护等。

在“3456”工作法的引领下，横河镇各村找差距、补短板、强举措、促提升，有效解决了提升人居环境工作“干什么”“谁来干”“怎么干”等问题，实现了村村有特色，村景互融合的人居环境整治工作新目标。随着人居环境整治工作的提质提效，横河镇群众的幸福生活指数也节节攀升。（白玉松潘丽）

[编辑：宋钰帆]