晋城市人社局精准施策助力高校毕业生就业_晋城频道

近日，晋城市人社部门聚焦未就业高校毕业生群体，坚持强化就业优先导向，及时搭建就业创业平台，多措并举拓宽就业渠道，持续提升服务精度，积极推动人才与岗位的双向匹配，确保全市就业形势总体稳定。

校企合作“搭平台”。围绕大学生就业需求，扎实开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训和困难帮扶“进校园活动”，为高校毕业生提供全方位、多层次、精准化就业服务。其中，晋城市公共就业服务中心深入晋城职业技术学院等院校开展专场招聘活动，累计达成就业意向1000余人次；城区人社局抢抓校园招聘黄金期，深入大同大学、山西工学院、运城学院、长治幼师高专等高校开展校企合作对接交流活动，签订校企合作协议，定向送资源、送岗位、送服务，共提供就业岗位1500余个，达成就业意向1800余人次，为用人单位招聘和高校毕业生就业搭建了高效便捷平台。

拓宽渠道“扩岗位”。聚焦重点行业、重点企业，广泛开发就业岗位，拓宽市场化社会化就业渠道。今年以来，已开展线上线下“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”专项行动、百日千万网络招聘、“湘遇古堡才聚太行”人才双选会等公共就业服务活动百余场，提供就业岗位8万余个。积极采取措施，实施就业兜底帮扶，公开征集公益性岗位，通过公益性岗位安置就业困难大学生超1000人以上。

创业扶持“带就业”。组织第六届“中国创翼”创业创新大赛晋城市初赛，发掘和培育一批优秀创业项目和优秀创业团队，搭建项目展示、成果转化、融资对接平台。加大创业孵化基地建设力度，对申请入驻创业孵化基地项目，实行开业指导、项目推介、孵化服务等支持。上半年共发放创业担保贷款6326万元，扶持创业者213户，创业带动就业1105人，其中，小微企业发放5户，发放贷款1500万元。

用心用情“优服务”。积极对接教育部门，通过失业登记、求职登记系统，积极开展就业困难人员认定、档案转寄等工作，建立实名台账，将离校未就业高校毕业生纳入实名管理和动态管理。市县两级公共就业服务机构根据毕业生就业需求、就业意向优先推荐岗位、提供服务，针对性开展“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会）。晋城市人才服务中心新征集就业见习单位90家，招募见习岗位1370个，帮助624名见习人员成功对接。

[编辑：李姝昕]