高平农商银行：用好“三道加法”推动培训工作有“料”、有“效”、有“味”

黄河新闻网晋城讯 今年以来，高平农商银行充分发挥教育培训工作的支撑保障作用，强化员工教育培训，为该行高质量发展提供了坚强的人力保障。

“理论＋实际”，培训更有“料”。为提升教育培训工作的实用性，该行在广泛征求员工意见建议基础上，按季对培训计划进行研究，确定培训重点及计划，并根据业务发展因需施教，先后开展中层管理人员、客户经理，运营主管、综合柜员、大堂经理培训，覆盖所有条线所有员工。

“线上＋线下”，培训更有“效”。为提升培训质效，该行采取线上培训与线下培训相结合的方式，线上充分以钉钉视频、山西农信在线学习平台为载体加强学习，线下开展知识竟赛、实操演练等多种方式培训，极大提升了培训效果。

“行内＋行外”，培训更有“味”。围绕培训师资薄弱问题，该行在行内选拔了一批业务精、能力强、具有表率作用的骨干人员，组建了内训师队伍，充分发挥内训师传帮带作用，同时积极采取走出去与引进来的方式，有针对性开展业务培训学习，全面提升干部队伍素质。（赵彦龙）

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