黄河新闻网晋城讯 今年以来,高平农商银行充分发挥教育培训工作的支撑保障作用,强化员工教育培训,为该行高质量发展提供了坚强的人力保障。
“理论+实际”,培训更有“料”。为提升教育培训工作的实用性,该行在广泛征求员工意见建议基础上,按季对培训计划进行研究,确定培训重点及计划,并根据业务发展因需施教,先后开展中层管理人员、客户经理,运营主管、综合柜员、大堂经理培训,覆盖所有条线所有员工。
“线上+线下”,培训更有“效”。为提升培训质效,该行采取线上培训与线下培训相结合的方式,线上充分以钉钉视频、山西农信在线学习平台为载体加强学习,线下开展知识竟赛、实操演练等多种方式培训,极大提升了培训效果。
“行内+行外”,培训更有“味”。围绕培训师资薄弱问题,该行在行内选拔了一批业务精、能力强、具有表率作用的骨干人员,组建了内训师队伍,充分发挥内训师传帮带作用,同时积极采取走出去与引进来的方式,有针对性开展业务培训学习,全面提升干部队伍素质。(赵彦龙)