黄河新闻网晋城讯 自产业工人队伍建设改革工作开展以来,沁水县总工会以“五小”创新大赛为切入点,聚焦中心大局,主动担当作为,积极搭建产业工人创新创造平台,激发产业工人投身创新创造实践热情,推动产业工人队伍建设改革走深走实。
打好创新组合拳,打造高质量发展新引擎。沁水县总工会紧扣重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,坚持做到“三个围绕”,深入开展以“五小”创新大赛为主要内容的群众性创新活动,致力于打造一支高素质产业工人队伍,让产业工人成为企业高质量发展的新引擎。围绕职工技能提升,广泛开展技术培训、岗位练兵、技术比武和技能竞赛等活动,不断提高产业工人的创新能力,拓展技能人才成长渠道,为企业发展厚植高技能人才力量。2023年以来累计举办六大类27个项目的职工职业技能大赛。围绕创新平台建设,创建劳模(工匠)创新工作室8个,累计完成创新成果1635项,申请专利106项,创造经济效益近2.4亿元。围绕创新成果评选,制定出台《沁水县“五小”创新大赛优秀成果评选办法》,2022-2023年完成“五小”创新成果78项,其中荣获省级优秀成果13项,市级优秀成果18项。
搭建创新大舞台,激活建功立业加速器。沁水县总工会始终把开展“五小”创新活动作为引导广大职工立足岗位建功立业的重要途径,通过搭建比拼技艺、交流技术、展示技能的平台,不断加大对产业工人创新创效扶持力度,激发产业工人的创新创效热情,为企业高质量发展注入澎湃动能。沁水新奥清洁能源有限公司充分发挥创新工作室的作用,为广大职工搭建创新创效平台,引领广大职工岗位建新功,先后完成创新成果44项,申请发明专利1项、实用新型专利35项、软件著作权专利9项,共计创值约1千万元。沁和能源集团有限公司以“五小”创新活动为载体,积极营造“人人可创新,人人争创新,人人有成果”的氛围,先后实施创新项目610项,总投资2273万元,收益1.03亿元,其中新技术推广应用类18项,工艺创新类41项,优化采掘部署类6项,管理创新类135项,五小创新类410项,申请实用新型专利46项,22项已获国家知识产权局授权,获4项软件著作权证书。
加快创新成果转化,释放创新驱动源动力。沁水县总在组织引导企业开展“五小”创新活动的同时,通过搭建交流转化平台、举办创新成果展示等活动,畅通成果转化的途径,让创新成果转化为新质生产力,真正释放创新驱动发展的源动力。在2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果展上,沁和能源集团有限公司候村煤矿的一种煤矿通风安全供电装置、山西晋城沁城煤业有限责任公司的副立井罐笼安全门设计改造、山西沁水新奥清洁能源有限公司的氧气直线切割工具等10项优秀成果引人瞩目,部分优秀成果已获得相应专利,并转化成为企业竞争优势、创新优势、发展优势。在沁水县总工会的大力推动和氛围营造下,全县企业更加重视“五小”创新成果转化,积极将创新成果迅速转化成看得见的“生产力”,为企业创新发展提供强劲动能。
在沁水县总工会十一届三次全委(扩大)会议上,对2022-2023年全县“五小”创新大赛优秀成果进行了通报,并对下一阶段“五小”创新工作作了安排部署。(沁水县总工会)