【全面建设清廉晋城】晋城市城区强化监督打造清正廉洁干部队伍_晋城频道

今年以来，晋城市城区通过完善监督机制，拓展监督渠道，增强监督实效，进一步加强干部队伍建设，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

城区先后出台了一系列干部监督管理规章制度，明确了干部选拔任用、日常管理、考核评价等方面的监督要求，使干部监督工作有章可循、有规可依，并建立健全干部监督工作联席会议制度，加强组织、纪检、政法、信访等部门的沟通协作，形成监督合力。将干部监督工作融入日常、抓在经常，通过日常考核、专项督查、信访举报等多种方式，对干部的工作表现、作风纪律等进行全方位监督，并充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通“五位一体”监督举报渠道，广泛收集群众的意见和建议，让干部的行为置于阳光下。同时，对于发现的干部违规违纪问题，坚持零容忍，以严肃的问责倒逼干部认真履职、廉洁从政。（黄慧）

[编辑：彭欣]