黄河新闻网晋城讯 山西兰花煤层气公司大力弘扬工匠精神,不断提升职工的技术水平和创新能力,加快新质生产力的培育和发展,促进了企业的生产效能大幅提升。今年上半年,公司超额完成产量、销量和利润指标,高标准实现了“双过半”,并在智能化转型、行业标准制定上取得新突破。
近年来,该公司组织开展的山西省重大专项科研“低渗、超低渗煤层气多级压裂水平井项目”获得2018年中国煤炭工业科学技术二等奖,创造经济效益4680万元;晋城市“提升煤层气单井产量科学试验项目”为晋城市煤层气增储上产和高效开采利用增加了有益的技术积累,创造经济效益5040万元。
山西兰花煤层气公司是晋城市唯一的市属地方国有煤层气企业,主要从事煤层气地面开采和煤矿瓦斯治理,主要产品有管道气和压缩气,现有员工290余人。近年来,公司紧密结合生产实际,把弘扬工匠精神作为促进新质生产力发展的重要抓手,以公司总工程师、“三晋英才”陶占盛为企业标杆,设立了“陶占盛职工创新工作室”,以此为载体大力开展“比学赶帮超”活动,从“五大项十三小项”入手,把活动和每个员工的工作实际相结合,贯穿到企业生产经营的各个环节,并建立了“月比月奖励、年评年兑现”激励机制,有效地激发了职工比学赶超、争先创优的积极性,形成了勤苦钻研,精益求精,积极攻关,大胆创新的良好风气。先后培养和涌现出了钻井工程、地质工程、压裂和修井技术、排采技术、气质提升、电气工程、自动化控制等各领域人才,组织研究解决生产过程中遇到的难题,发表技术论文,取得国家实用新型专利。
由陶占盛挂帅的创新团队,针对压缩站老增压机进口压力高的困难,完全自主进行更换机组改造,有效降低了南上片区系统压力,每天增产4000方左右。7月3日,随着4#和6#增压区所有设备按照远程指令完成对应动作后,全部增压区均具备了远程控制能力,一场历时半年的增压区无人化远程控制升级改造项目画上了圆满的句号,该项目进一步降低了运营成本,提升了生产运行效率。(程康)