晋城中院召开聘用制人员管理风险及纪律作风排查整顿工作会_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 为进一步加强聘用制人员的监督管理，促进聘用制人员业务素质和工作纪律全面提升，9月27日下午，晋城中院组织召开聘用制人员管理风险及纪律作风排查整顿工作会，党组成员、政治部主任韩建岗出席会议并讲话，各部门负责人及全体聘用制人员参加会议。

会议传达了《晋城中院关于开展聘用制人员管理风险及纪律作风排查整顿工作实施方案》。

会议指出，近年来，晋城市两级法院坚持对聘用制人员从严教育、从严管理、从严监督，大力推进聘用制人员革命化正规化专业化职业化建设，聘用制人员队伍建设取得积极成效。开展本次聘用制人员排查整顿工作，是院党组紧密结合当前工作的新形势、新情况作出的一项重要决策部署，全体聘用制人员要真正把自己作为法院集体的一份子，切实履行好岗位职责，做到爱岗敬业，纪律严明，忠诚担当。

针对下一步工作，会议强调，一要提高政治站位。增强抓紧抓实聘用制人员管理监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把强化理论武装摆在突出位置，教育引导聘用制人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要完善招录机制。突出政治标准，结合法院工作实际和具体岗位需求，合理设置招录资格条件，严格规范招录程序，做好招录相关工作。三要注重抓细抓常。健全完善聘用制人员日常管理机制，要在加强聘用制人员教育培训、科学考核、评优奖励等工作上下功夫，持之以恒抓好作风建设，确保聘用制人员绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠。四要坚持严管厚爱。加大工作力度，持续完善聘用制人员职业保障体系，着力强化聘用制人员各类待遇保障，消除聘用制人员担当履职的后顾之忧。五要巩固教育成果。全面开展聘用制人员风险排查整顿，将聘用制人员教育整顿工作纳入检视整改环节，集中开展一次风险排查整顿，确保全面覆盖、不漏一人。六要压实主体责任。确保聘用制人员管理监督各项措施落实落地，充分履行聘用制人员管理和内部监督责任，加强统筹谋划、协同配合，不断完善聘用制人员管理监督制度体系，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质法院铁军。（晋城市中级人民法院）

[编辑：郭钰诘]