【全面建设清廉晋城】农行晋城市分行突出“五廉同建”打造“清廉晋城农行”廉洁文化品牌_晋城频道

黄河新闻网晋城讯 为深入贯彻党中央和总分行党委关于加强新时代廉洁文化建设部署，进一步推动“四型”机关创建，农行晋城市分行制定创建“廉洁型”单位实施方案，实行廉洁机关、廉洁部室、廉洁支行、廉洁网点、廉洁家庭“五廉同建”，打造“清廉晋城农行”廉洁文化品牌。

党委主导。农行晋城市分行党委把“廉洁型”单位创建作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，成立“廉洁型”单位创建领导小组，由党委书记和纪委书记分别担任组长和常务副组长，纪委办公室、人力资源部、内控合规部、办公室为成员单位，领导全行廉洁单位创建工作。各级行党委发挥创建核心引领作用，主动谋划、部署、推进、检查廉洁型单位创建工作，形成党委书记负总责、党委班子成员协助抓的良好工作格局。市分行党委派出巡察督导组，针对中央八项规定精神执行情况、“四风”问题及中央巡视问题整改工作进行巡察督导。

条线主抓。农行晋城市分行部室坚决扛牢“管条线必须管廉洁、管业务必须管廉洁”的主体责任，分别制定本条线工作实施细则和年度重点任务清单、季度工作提示，扎实推进条线廉洁创建工作。人力资源部将廉洁文化理念、廉洁从业教育纳入党员干部培训规划，作为领导人员任职培训、关键岗位人员培训和新进员工培训的必学内容；内控合规部结合内外部审计、检查发现的重点问题和风险点，按季开展案例警示教育；办公室组织开展廉洁文化主题演讲、廉洁文化故事征文、廉洁文化宣教微视频比赛、廉政书画作品展览，营造良好创建氛围。

单位主责。农行晋城市分行各部门、各支行、各网点对本单位廉洁创建承担主体责任，党委（或党支部）书记承担第一责任人责任。各单位要结合实际，制定廉洁单位建设任务清单，落实责任分解，实行清单化管理、项目化推进，挂图作战。各单位本着节俭办行和达到教育双重目的设立廉洁教育场所，作为党员干部接受廉洁教育的基地，市分行纪委对达标“廉洁教育基地”给予挂牌。对于近两年无违纪违法事件发生，廉洁氛围良好的机关部室和支行，市分行将给予“廉洁部室”“廉洁支行”挂牌。

纪委主推。农行晋城市、县两级行纪委发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助同级党委推进廉洁单位创建工作。加强对普惠金融、涉农贷款、县域贷款、贷存比专项治理、常态化疫情防控等专项工作的排查，对于排查发现的经营业绩虚假、员工涉嫌违纪违法及经营领域的重大风险隐患要跟进监督，追查到底。聚焦巡视巡察反馈意见、内外部监督检查审计底稿、外部监管处罚、涉诉涉法以及司法判决等事项，形成负面清单，作为监督重点对象，开展靶向精准监督。将“廉洁型”单位创建作为常态长效工作，定期组织“回头看”，通过现场和非现场结合的方式，抽样验证“廉洁型”单位创建活动成效。（张育红）

[编辑：彭欣]